HR Expertise
- Über 20 Jahre Erfahrung im Personalmanagement als HR Managerin, Personalreferentin, HR Business Partnerin und Sachbearbeiterin
- Im Mittelstand und kleinen Konzerneinheiten als Generalistin
- Seit 2007 selbständig
- Über 20 Jahre Erfahrung in der Personalführung
Was kann ich sonst noch bieten?
- Gutes Arbeitsrechts-Knowhow
- hohe IT-Affinität und ausgeprägter persönlicher Digitalisierungsgrad
- analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke
- agiles Mindset
- lebenslanges Lernen
Referenzprojekte
- Begleitung Betriebsübergänge nach 613 a BGB und dabei Harmonisierung der Beschäftigungsbedingungen
- Konzeption und Einführung neues Bonusmodell (geänderte regulatorische Anforderungen Bank)
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, insb. in den Bereichen IT und Real Estate, nach agilen Gesichtspunkten
- Einführung jährliche Entgeltrunden
- Begleitung Werksschließung
- Verschiedene Personalabbauprojekte
- Reorganisation des Bereichs Personal
- Outsourcing Entgeltabrechnung
- Einführung Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur
- Überarbeitung von Standard-Arbeitsverträgen
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Definition und Optimierung HR-Prozesse
- HR-seitige Begleitung von Reorganisationen
- Initiierung und Begleitung von Leadership Trainings und Talent Workshops
- Einführung Kurzarbeit und Zeiterfassung für Mobilarbeit unter Corona-Bedingungen
- Neustrukturierung Personalkostenplanungen (Excel)
- Einführung von betrieblichen Altersvorsorge-Systemen
- Einführung und Betreuung von Zeiterfassungssystemen
Referenzen gerne auf Anfrage.